经自治区人力资源和社会保障厅批准同意，根据《内蒙古师范大学附属盛乐实验学校2015年公开招聘工作实施方案》，我校定于2015年9月15日组织开展2015年公开招聘工作人员面试工作，现将有关事宜通知如下：
一、面试时间、地点
见附件。
二、面试方式
教学岗位的面试采取试讲的方式进行，试讲时间15分钟；试讲语言必须用汉语；试讲采用传统教学方式进行，不提供多媒体设备；不允许说课。
行政、教辅岗位的面试采取结构化面试的方式进行，思考、答题时间为10分钟，蒙汉两种语言可自行选择，作答时只能用所选择的语言作答，不能混用；报考“蒙汉兼通”定向岗位的人员，必须用汉语作答。不按要求作答的，按零分处理。
三、面试程序及有关要求
1．参加面试的应聘人员，凭《面试通知书》和身份证按规定的时间到指定地点参加面试。凡是在开考前10分钟未报到的应聘人员，视为自动放弃面试资格。
2．应聘人员在监督人员的监督下进行抽签，确定面试先后顺序。工作人员向应聘人员宣读《候考须知》。
3．应聘人员在引导员的带领下，到指定地点候考、面试。
4．应考人员参加面试时，要首先说明自己的抽签序号，应试全过程不得说出个人姓名等身份信息。
5．面试成绩采取100分制。考生的面试成绩为考官所给分数去掉一个最高分和一个最低分后的平均分数。主考官现场宣布成绩后，应聘人员在引导员的带领下，离开考场。
6．应聘人员用蒙古语答题的，每题回答完毕并表示没有补充内容后，由翻译人员现场翻译（翻译时间不计算为考试时间），然后由考官现场打分。
7．面试成绩的计算方法
教学岗位：面试成绩＝试讲成绩
管理、教辅岗位：面试成绩＝结构化面试成绩
8．面试最低合格分数线
对于行政、教辅岗位，实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，应聘人员面试成绩达到本人面试所在考场（同试题、同考官组）的平均成绩，方可进入下一环节；对于教学岗位，实际到场参加面试人数等于或少于该岗位招聘计划数的，应聘人员面试成绩达到70分，方可进入下一环节。
9．考试结束后，面试成绩及总成绩在学校网站发布。
四、其他事项
1．本次面试，凡考官或工作人员与面试考生构成回避关系的，须按照规定回避。
2．本单位招聘工作接受自治区人事综合管理部门指派的督察员全程监督。
3．其他未尽事宜，按照《内蒙古自治区直属事业单位2015年度公开招聘工作人员总体方案》的要求执行。
五、咨询和监督电话
师大附校咨询电话：0471-4392457
内蒙古师范大学监督电话：0471-4392506
自治区人力资源和社会保障厅监督电话：0471-6944911
特此报告
附件：面试时间、地点安排.rar
师大附校公开招聘工作领导小组
2015年9月11日
